为加强师资队伍建设，助力新进教职工顺利启航、快速成长，2025年10月23日，测绘遥感信息学院在博学楼2区第一会议室举行新进教职工与成长导师结对仪式。仪式由学院副院长黄铁兰主持，党总支书记李元、院长高照忠等共同出席了本次活动。

会议现场

仪式伊始，黄铁兰首先介绍了实施“成长导师制”的背景与意义，并正式宣读了学院2025年下半年新进教职工成长导师安排。此项制度旨在充分发挥经验丰富教师的示范引领作用，通过行之有效的“传、帮、带”，为新进教职工的职业生涯起步和专业发展提供有力支持。

活动进入了核心环节——新进教职工与各自的成长导师结对签约。通过共同签署协议不仅签下了责任与承诺，更搭建起了经验传承、教学相长、携手共进的桥梁。

签约现场

签约环节结束后，学院组织了集体谈话。高照忠在讲话中强调了结对培养工作的重要性，要求务必注重实效，避免形式主义。他指出，成长导师要深入了解并紧密结合每位新进教师的特点和需求，制定个性化的培养方案，切实帮助他们提升教学科研能力和综合素养，确保结对工作取得扎实成效。

党总支书记李元随后发表讲话。她在肯定结对形式的同时，特别强调了师德师风建设的核心地位。李元指出，教师的立身之本在于德行，希望成长导师在指导业务能力的同时，更要注重引导新进教职工树立崇高的职业理想，恪守职业道德规范，涵养优良师德师风，做到学高为师、身正为范，共同营造风清气正的育人环境。

本次结对仪式，为学院构建阶梯式师资培养体系奠定了坚实基础。通过成长导师制度的扎实推行与学院的持续关注，新进教职工的快速成长将成为推动学院高质量发展的新动能。

合影

（测绘遥感信息学院  文/张玉荷  图/霍柏希 编辑/唐婷 复审/陈君浩 终审/李元）