18级应用韩语商务社会实训指导书

商务社会实训-韩企面试技巧训练

实训名称：商务社会实训-韩企面试技巧训练

实训班级：18级应用韩语1、2班

实训时间：2020–2021第1学期第16周至第18周

编    订：曹丽丹、王宗喆

日    期：2020年12月

1. 实训目的

经过近二年的学习，学生已经基本掌握了韩语的初中级语法，已具备较好的口语表达能力。为了让学生能尽快认知韩国企业及文化，掌握面试入职所需技巧，特在16-18周进行为期三周的面试技巧训练实训。

二、实训任务

具体实训中，要求整个实训过程中贯彻以下几点：

（1）  学生不迟到，不早退，指导老师确实做好考勤工作；

（2）  每天按指导老师布置安排的任务进行完成。

（3）  集中训练面试技巧相关内容。

（4）  学生按指导老师的修改意见进行修改并反复练习。

（5）  找出面试妙招，不饶弯路，轻松迎战。

三、实训内容

16周：

       1. 简历制作：韩文简历一份（附自我介绍）+ 中文简历一份（务必在18周前完成）。

要求：将电子版（粘贴电子相片）发于指导教师审核。纸质版（粘贴相片）交于指导老师审核指导。

       2. 才艺展示：作为一位面试者必须要有自信、热爱生活、积极向上。必须要先热爱生活，才能热爱这个企业。热爱这份工作。

要求：每位学生务必登台进行才艺表演，内容形式不限。也可分组表演。每人单独展示时间不低于1分钟。

17周：韩企文化介绍：

                  1：指导老师介绍韩企的文化、特点及公司内要注意的事项。

                   2：学生根据老师介绍，写一篇中韩企业的比较报告，具体研究和详细理想韩企文化的特点，学生自行选择以演讲、报告、情景表演等形式上台发表。

18周：面试场景模拟训练：

场景： 学生接到一个不知名中国对韩贸易公司的电话，如约到场应聘，面试官为韩国人，不懂中文，要求面试者用

韩文进行自我介绍。

任务： 学生务必提前准备韩韩文自我介绍内容并进行背诵。

模拟实战： 教师作为面试官，学生作为面试人员进行实战训练。

四、实训进程

（1）等级考试模拟集训阶段（第16-18周）

（2）总结阶段（第19周）

5. 成绩考核

以最后实战模拟成绩（占60%）+ 集训平时分（占40%）为评分标准。

（1）等级：分为优（90分以上）、良（80－89分）、中（70－79分）、及格（60－69分）和不及格（59分以下）共五个等级；

（2）评定方式：实战分数（60%）、指导教师评分（40%）。

六、实训组织

校内指导教师：曹丽丹（18韩语1班）

王宗喆（18韩语2班）

七、上交材料

1韩文（含自我介绍）、中文简历。

2一篇关于韩国企业理解的实训总结

2018级1、2班应用韩语专业第一学期实训计划