不忘初心 砥砺前行
为推动学校高质量发展汇聚磅礴力量
（第三届工会委员会工作报告）
陈珊兴
各位代表、同志们：
我代表学校第三届工会委员会向大会作本届工会工作报告，请各位代表审议。
本次会议是在全校上下深入学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和中国工会十八大精神，全面推进落实学校“十四五”规划和申报新一轮国家“双高”建设关键时期召开的一次重要会议。
大会的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平总书记关于教育以及工人阶级、工会工作的重要论述，围绕中心，服务大局，凝心聚力，砥砺奋进，全面加强新时代的群团工作，为推动学校高质量发展汇聚磅礴力量。
第一部分 工作回顾
第三届工会委员会从2018年11月换届六年来，在省教科文卫工会和学校党委的领导下，在学校行政和广大教职工的大力支持下，以党的十九大、二十大精神和党的二十届三中全会精神为指导，认真学习贯彻落实习近平总书记关于教育以及工人阶级和工会工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。按照“把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展”的总要求，全面落实立德树人根本任务，围绕学校党政中心工作，围绕学校高质量发展，积极开展技能竞赛、师德师风建设，推动和谐校园文化建设，保障好教职工的合法权益，增强教职工的幸福感和获得感，为学校高质量发展聚势赋能。
一、创新工会工作，荣获多项国家和省级荣誉
学校工会认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，践行中国工会十七、十八大精神，紧紧围绕学校党委的中心工作，落实“维护、建设、参与、教育”工会四项职能、积极推动“职工之家”、“职工小家”建设，6年来学校各级工会组织和个人荣获多项荣誉。
（一）2023年学校工会首次被评为全国教科文卫体系统“模范职工之家”，这是继2019年被评为“省模范职工之家”后，学校工会获得的最高奖项。
（二）2023年测绘遥感信息工程学院被评为“广东省工人先锋号”称号。
（三）2022年汽车工程学院工会小组被评为“广东省模范职工小家”；
（四）2022年经济贸易学院工会小组被省教科文卫工会评为“模范职工小家”；
（五）2021年学校邹德军同志被评为“广东省五一劳动奖章”。
二、发挥工会组织的政治性，强化思想引领
习近平总书记指出，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。学校工会坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九届历次全会精神、党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，不断加强理论学习，深化对党的理论和路线方针政策的认识，提高学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、党中央决策部署和学校党委要求的自觉性。
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习习近平总书记关于加强和改进党的群团工作的重要论述，学习贯彻中央党的群团工作会议精神、中国工会第十八次全国代表大会精神、习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话，提高对工会是政治组织、工会工作突出政治性要求的认识，始终坚持把党的领导全面地、有效地贯彻落实到工会工作全过程和各方面，引导教职工在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。
三、聚焦主责主业，推进民主管理
（一）完善“双代会”制度，依法行使民主权利
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，学校工会规范完善“双代会”制度，制定并审议通过了《广东工贸职业技术学院教职工代表大会暨工会会员代表大会实施细则》、《广东工贸职业技术学院教职工代表大会提案工作实施细则》，依法保障教职工参与学校民主管理、民主监督，不断完善“双代会”在学校民主管理中的重要作用。
根据教育部《学校教职工代表大会规定》、学校《章程》有关规定，学校每年召开一次“双代会”，6年来共召开7次“双代会”会议、2次专题教代会。审议《学校工作报告》、《工会工作报告》和《学校财务工作报告》；依法行使相关职能，审议解决涉及学校民主管理、民主监督的重大问题，以及与教职工切身利益相关的重要事项。审议通过了《学校教育事业发展“十四五”总体规划》、《广东工贸职业技术学院章程》、《广东工贸职业技术学院职称评审办法》（二次）、《广东工贸职业技术学院事业编制聘用人员奖励性绩效工资与绩效奖金分配办法》（二次）、《2019年度省绩效考核奖金分配方案》、《 2020年度省绩效考核奖金分配方案》、《广东工贸职业技术学院工会经费管理办法》、《广东工贸职业技术学院中职学校教师正高级职称竞争推荐工作方案》和《广东工贸职业技术学院中职教师职称评审办法》，发挥了教职工代表参政议政、民主管理、民主监督的积极作用，落实了教职工的参与权、知情权、表达权和监督权。
（二）提升代表履职能力，提案工作有突破
加强“双代会”代表履职能力建设，对于坚持和完善学校“双代表”制度具有十分重要的意义。学校工会重视“双代会”代表履职能力建设，邀请校外专家开展《以党的二十大精神为引领，提升“双代会”代表履职能力》的培训，使“双代会”代表进一步认清自己的政治责任、政治使命，增强当好代表的责任感和使命感，提升代表的履职能力。
教代会坚持认真向代表征集提案工作，本届征集到涉及到教职工权益提案一条，关于对《广东工贸职业技术学院校园机动车辆停放管理收费方案》修改提案。提案工作委员会根据代表提案内容，按规定程序，严格遵循立案的原则，认真审议并同意立案。学校领导高度重视，组织相关职能部门广泛征求代表、教职工意见，根据意见建议学校修订印发了《广东工贸职业技术学院校园机动车辆停放收费管理规定（试行）》。
四、落实工会的教育职能，助力青年教师成长
（一）关注职业能力提升，激励青年教师成长成才
学校工会聚焦教学能力提升，积极开展劳动技能竞赛活动。选拔推荐优秀青年教师参加广东省总工会组织的“广东省第四、五、六、七届高校青年教师教学大赛”，共获得一等奖4名、二等奖9名、三等奖12名。助力“青椒”脱颖而出，着力推进青年教师的成长，学校周红云老师连续在第四、五届、六届青年教师教学大赛中获得一等奖，学校连续多年评为优秀组织奖。
与教务处共同举办了学校青年教师教学能力大赛、在线教学优秀课程评选活动；与马克思主义学院联合举办2022年广东高校思想政治理论课青年教师教学基本功比赛校级选拔赛，推荐2名优秀教师参加广东高校思想政治理论课比赛。
鼓励青年教师参加行业协会组织的技能竞赛，在2022年广东省智能产品设计职工职业技能大赛中，吴文婷 、陈宓老师获得银奖，周红云、王亚芳老师获得铜奖；在2023年广东省职业技能大赛广东省跨境电子商务师职业技能竞赛决赛中，陈中明老师荣获一等奖，刘珍老师获得二等奖。
（二）深化师德师风建设，增进教职工职业自豪感
学校工会以劳模、五一劳动奖章等先进评选为契机，开展“劳动模范、南粤工匠”进校园活动，让工匠大师与广大师生面对面地交流，引导和激励教职工弘扬劳模精神、工匠精神，提升职业素养。发挥先进典型的示范引领和辐射作用，通过学校网站、微信公众号等方式宣传在省总工会、省教科文卫工会表彰的先进集体、先进个人的事迹，努力营造以先进为榜样、以典型为模范的良好校园氛围；倡导良好的师德师风，弘扬新时代高尚师德，让更多的青年教师从中汲取精神力量，树立远大的理想信念、涵养教育家精神，提升从事教育工作这一崇高职业的自豪感和使命感。
每年结合教师节庆祝活动，精心组织举办教职工荣休仪式，让荣休教职工拥有归属感和自豪感，增强教育工作者的职业荣誉感，营造浓厚的尊师重教氛围，进一步促进学校师德师风建设。
（三）高度重视“劳模工作室”建设，创新成果丰硕
学校“潘梦鹞劳模和工匠人才创新工作室”(以下简称劳模工作室)于2019年5月获广东省教科文卫工会命名以来，学校工会高度重视、积极推动“劳模工作室”的建设，充分发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神的示范、引领和辐射作用，带领教学团队坚守教学一线，积极开展教学方法创新、科研创新和服务创新，取得了丰硕成果。
经过五年的建设，“劳模工作室”在汽车科技创新、专业建设上承担国家级、省级项目10余项，获得国家发明专利7件、实用新型专利7件、外观专利1件，5件软件著作权，发表论文26篇；获得高水平专业群立项；获得工信部产教融合型专业建设试点专业；获得省教育教学成果奖二等奖。2023年顺利通过了省教科文卫工会的高标准验收，“劳模工作室”持续扎实有效地开展建设，保持“劳模工作室”的创新和活力。
五、发挥工会组织的群众性，做实服务工作
（一）积极参与帮扶工作，助力脱贫攻坚和乡村振兴战略
根据学校党委和上级工会的部署和要求，发挥工会的积极作用，积极参与学校脱贫攻坚和乡村振兴工作。2019年至2020年期间，学校工会在学校扶贫点化州市丽岗镇镇安村开展“校地共建 实践育人”助力脱贫攻坚职工志愿服务，向困难群众、弱势群体送上优质教育、科技、文化和困难帮扶活动，为15户特困户送上日常生活用品和慰问金共2.35万元；先后在扶贫点化州市丽岗镇镇安村、揭阳市龙尾镇采购贫困地区农副产品约146.86万元。落实省总工会《关于增加一次性节日慰问额度进一步落实工会消费扶贫行动的通知》精神，在全国扶贫网站832平台或广东东西部扶贫协作产品交易网采购贫困地区农副产品约共377.4万元，推动消费扶贫，助力脱贫攻坚和助力乡村振兴。
学校工会积极开展“决战脱贫攻坚，助力乡村振兴”爱心募捐活动，6年来共收到各党总支、直属党支部、教职工、学生的捐款约共57.7万元，全部用于定点帮扶村的精准扶贫、精准脱贫和乡村振兴上。
（二）“工”克时艰，共筑防疫安全墙
2020年新冠疫情暴发后，在学校党委的统一领导下，学校工会积极响应党委号召，为抗击疫情奉献工会力量。工会针对一度防疫物资短缺告急等突出问题，及时调整经费预算，筹集18.75万元购买防疫物资；发动校友的力量，动员校友向学校捐赠防疫物资，共接收林小剑、唐劲源、杨容添、吴泽潇、郭华彬、陶文平等十多位校友捐赠防疫消毒液、一次性医用防护口罩、体温计、测温仪器等设备，折合人民币总价值约29万元，助力校园疫情防控工作，共筑校园防疫安全墙。
学校工会心系战“疫”一线教职工，开展“抗疫有你、关爱有我”活动。看望慰问坚守岗位、保障学校实施“提毛计划”而奋战在基建建设工地的林川副处长，支持丈夫奔赴武汉抗疫、坚守小家为大家的叶夏老师，支持丈夫从年初五起一直奋战在脱贫攻坚一线和防疫一线驻村干部的家属和坚守防疫一线医务工作的陈军医生；组织慰问坚守岗位、奋战在疫情防控一线的教职工120多人次，让奋战在抗“疫”一线的教职工感受到学校领导的关怀和组织的温暖。在三年新冠疫情防控的特殊时期，工会始终与广大教职工守望相助，共克时艰，发挥了“主心骨”和“娘家人”的作用。
（三）用心采购“七节”福利，保障好会员应享的权益
关心教职工的工作和生活，维护好教职工合法权益，用足用好上级政策，保障好会员“七大节日”慰问品的发放。6年来，通过招标方式，采购节日慰问品金额共计794.09万元，采购电影票金额62.3万元，按每人300元标准采购生日蛋糕卷合计金额约135.11万元，保持教职工的福利在较高标准发放，切实保障好教职工应享的权益，不断增强教职工获得感、幸福感。
根据《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》和《广东工贸职业技术学院工会经费管理办法》的规定，6年共为工会会员采购发放运动服4套，合计使用工会经费约154.1万元。激励工会会员积极参与工会组织的集体运动，提升团队集体主义精神和荣誉感。
（四）完善健康保障机制，为教职工增添一份关爱
多渠道完善教职工健康保障机制，进一步扩大工会服务教职工的深度和广度。6年来，投入工会经费10.3万元，向省科文卫工会申请经费补助约34.5万元，按参保自愿的原则，为教职工购买“二次医保”共计4606人次，为1450名教职工购买“广东省在职职工医疗互助保障计划甲种版”；共办理“二次医保” 报销服务累计116人次，在职职工医疗互助保障计划甲种版理赔服务累计4人次，累计金额约49.4万元，切实有效地减轻了教职工住院医疗负担。
2021年学校开展集团办学，为使原广东省商业学校教职工的“二次医保”有效衔接，解决“空窗期”问题，工会使用经费1.60万元，为162名教职工购买了“二次医保”服务，满足他们的合理要求。
（五）真情关怀，“送温暖”活动持续开展
学校工会开展常态化“送温暖活动”，对生活困难家庭、生病、生育教职工等坚持“五必访”制度，6年来共看望慰问困难家庭、生病住院、结婚、生育教职工等593人次，累计发放慰问金额约38.9万元。关心因病致困教职工的生活，为19名教职工发放困难补助金2.36万元，为12名患重大疾病教职工争取到广东省教科文卫工会的困难帮扶资金共5.3万元，缓解他们因病致困的经济压力。
六、各类活动丰富多元，满足教职工精神文化需求
（一）开展健康疗休养活动，促进教职工身心健康
为舒缓教职工紧张的工作和心理压力，保障和促进教职工身心健康发展，提升教职工的获得感、幸福感。2019年，学校工会制定了《广东工贸职业技术学院工会教职工三年健康疗休养活动方案》，组织三批109名教职工到从化区省干部疗养院、增城健康山谷进行健康疗休养活动，后因受疫情的影响，导致教职工三年健康疗休养活动计划中止。
2024年，学校工会根据省总工会《关于深入开展职工乡村疗休养活动助力实施“百县千镇万村高质量发展工程”的通知》精神，深入贯彻落实省委“1310”具体部署，结合工会实际情况，制定印发了《开展乡村疗休养活动助力实施“百县千镇万村高质量发展工程”实施方案》，按1000元/人标准，计划每年组织3-4批次开展健康疗休养活动。2024年先后组织3批240多名教职工到学校“双百行动”驻县地点惠州龙门县，开展三天二晚乡村疗休养活动，让教职工从办公室、课堂中走进大自然的怀抱，舒缓紧张的工作压力，增进情感交流，增强集体凝聚力，凸显学校党政和工会组织的人文关怀，提升教职工的归属感、幸福感；发挥工会在助力实施“百千万工程”、助推乡村旅游产业振兴发展中的重要作用。
（二）校园活动丰富多彩，增强教职工的凝聚力
工会坚持倡导“健康工作”、“健康生活”的新理念，开展形式多样的群众性文体活动，营造积极向上的校园文化氛围。
开展关爱女性、健康同行“三八”国际妇女节系列活动，组织“关爱女性，提高生活品质和生理健康”讲座、“浪漫三月，巾帼春游赏花忙”等春游活动，组织“今日小确幸，鲜花送巾帼”活动和“健康与美丽同行”徒步登白云山活动，丰富女教职工的精神文化生活、提高生活品质、促进身心健康，增强女教职工的归属感和幸福感。
倡导健康的生活方式，促进全民健身的开展，增强教职工体质。组织教职工羽毛球、篮球、乒乓球、气排球团体赛，迎新年·教职工趣味运动会，丰富活跃教职工的业余文化生活；加强与学校周边社区的交流，参加2019年兴华地区第三届“兴华杯”篮球邀请赛取得第三名的成绩；组队参加省教科文卫工会教职工羽毛球比赛，取得大专组“教工杯”羽毛球混合团体赛第五名，“主席杯”混合双打第一名的成绩；组织参加2024年省教科文卫工会教职工乒乓球赛，获得“主席杯”男子第三名、女子第二名成绩，展现学校教职工的良好精神面貌，扩大学校的影响力。
加强教职工各协会管理，印发了《广东工贸职业技术学院教职工协会管理办法》，对教职工协会按要求重新注册，成立了教职工羽毛球、篮球、乒乓球、网球、匹克球、快乐健身、来电电影和跑步爱好者等十二个协会，满足天河、白云、荔湾三校区教职工参与协会活动的需求，并给予适当的经费支持，促进教职工协会组织常态化开展。
（三）推进职工之家建设，提升教职工的获得感、幸福感
根据《中共广东工贸职业技术学院委员会开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作方案》，工会为满足教职工在白云校区建设职工之家的迫切需求和愿望，积极筹集100万元作为筹建白云校区职工之家建设资金，充分利用架空层用玻璃围蔽230多平方米，进行室内装修改造升级、购置办公家具、健身器材和网络设施，满足教职工学习交流、休闲活动需求，努力为教职工营造一个温馨和谐、学习交流的良好环境，使教职工体验到“家”的温暖，增进教职工的安全感、归属感，不断提升教职工的获得感、幸福感。
七、聚焦自身建设，激发组织活力
（一）加强能力建设，努力建设学习型工会
加强工会干部骨干队伍能力建设，组织工会干部学习党的二十大精神、中国工会十八大精神和习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神；组织第二期工会干部骨干能力建设培训班，邀请专家学者宣讲党的二十大精神、宣讲解读新《中华人民共和国工会法》和基层工会知识，提升工会干部骨干的政治理论和业务能力水平，努力建设学习型工会。
发挥工会组织在推动学校中心工作的积极作用，激励广大教职工立足岗位、爱岗敬业，学校工会每两年组织先进个人评选活动。表彰学校优秀工会工作者27名、优秀工会骨干19名、工会积极分子107名、优秀协会会长3名；学校2名工会干部被评为广东省教科文卫工会“优秀工会工作者”、1名职工被评为“优秀工会积极分子”。
（二）立足岗位，积极参与理论研究
依托工会会员在科研理论领域的人才优势，立足学校改革发展新形势下工会工作面临的新任务、新要求，发动教职工加强对工会工作热点难点问题的调查研究。教职工先后获得广东省教科文卫工会优秀调研报告、论文成果评选一等奖5篇、二等奖11篇和三等奖2篇，有效促进了工会干部理论素质的提升。
（三）经审工作常抓不懈，确保工会经费规范使用
坚持工会经费“为职工服务，为基层服务，为工会事业服务”的原则，坚决执行中央八项规定，充分发挥工会经济审查委员会的作用，加强对经费预算、使用全过程的监督，杜绝不合理使用工会经费。发挥工会经费在维护教职工合法权益、劳动竞赛和学习培训等方面的保障作用，满足教职工日益增长的物质文化需求，确保工会经费使用的合法性和规范性。
2019年10月和2024年6月先后接受广东省教科文卫工会的经费审计，认为工会经费开支符合工会经费的使用原则和服务方向，能够按照《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》执行。
各位代表，六年来，我们不负众望，不辱使命，努力工作，高质量完成了各项工作。以上成绩的取得，离不开学校党委和上级工会的领导，离不开各部门、二级学院的大力支持，是广大教职工共同努力奋斗的结果！在此，向关心和支持学校工会工作的学校领导、各有关部门表示衷心的感谢！
在总结经验和肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作对标对表学校党委和上级工会的要求，以及广大教职工对美好生活的新期待还存在一定的差距。我们要站在学校高质量发展的高度和申报新一轮国家“双高”建设的新要求，认真研究党对工会等群团工作提出的新要求，自觉地把党的二十大精神、二十届三中全会精神和中国工会十八大精神落实到工会工作的全过程，以崭新姿态、高昂斗志奋力开创工会工作的新局面。
第二部分 下一步工作的几点建议
中国工会十八大报告对新时代工运事业和工会工作创新发展指明了方向，为做好新形势下工会工作提供了行动指南。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于中国工人阶级和工会工作的重要论述，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，深化工会工作的改革创新，全面增强工会组织的政治性、先进性、群众性，把学校工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
一、坚持党的全面领导，汇聚推动学校高质量发展的强大动力
学校工会要组织工会干部认真学习领会习近平总书记关于教育以及工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实党的二十届三中全会精神和中国工会十八大精神，始终坚持党对工会工作的全面领导。团结凝聚广大教职工在教育强国建设、落实立德树人根本任务上展现更大作为；始终坚持以榜样的力量鼓舞人、感染人，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和教育家精神，充分发挥工会联系群众的桥梁纽带作用，激励广大教职工把个人事业的发展融入到学校教育事业发展大局中，为实现学校高质量发展凝聚智慧、增添力量。
二、关注青年教师的发展，搭建教师成长平台
强教必先强师，教师是推动学校高质量发展的力量之源和根本动力，要把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓。继续加大对青年教师的关心，努力为他们搭建更多的成长成才平台。积极开展青年教师岗位练兵活动，推荐选拔青年优秀教师参加广东省青年教师教学能力竞赛或各类教学技能竞赛活动，激发他们在教学、科研工作中超越自我的自觉性。
三、实施精准服务，让更多教职工受益
工会服务教职工的要求要适应教职工对美好生活的向往，把工作做得更具体、更扎实、更温暖。按照工会下发的《开展乡村疗休养活动助力实施“百县千镇万村高质量发展工程”实施方案》，继续开展教职工乡村疗休养活动，让更多的教职工从中受益；继续为教职工购买职工互助保险，努力解决教职工因病致贫问题。做强精准帮扶，抓住不同节点、针对不同群体，帮助教职工排忧解难，针对因病致困的教职工，及时提供日常救助。
四、选优配强干部队伍，提升履职能力和服务能力
中国工会十八大对新时期的工会工作提出了新的要求，新一届学校工会委员要加强干部队伍建设，选好工会骨干队伍；加强工会干部理论学习、业务培训和经验交流，积极践行党的群众路线，及时了解教职工所思所想所盼，不断增强服务教职工的能力，努力为教职工办实事、解难事，成为教职工可敬、可亲、可信、可靠的知心人、贴心人，不断提升工会工作的号召力、凝聚力。
各位代表、同志们：
工会组织的凝聚力、号召力来源于工会组织的政治性、先进性、群众性，来源于围绕中心服务大局、服务群众的创造力。衷心期待新一届工会委员会在学校党委和上级工会组织的领导下，心怀“国之大者”，坚定追求卓越，把全校教职工更紧密地团结起来、凝聚起来，为实现学校更高质量发展和不断增强教职工获得感、幸福感全方位提升而努力，为把学校建设成为“全国一流、世界有影响”的高职院校作出新的更大贡献；在推进中国式现代化的广东实践中，凝聚广大教职工的集体智慧，汇聚砥砺前行的磅礴力量，共同描绘广东工贸发展的新篇章！