2月22日上午，广东省教育厅召开全省2022届高校毕业生就业创业工作第一次调度视频会议，省教育厅二级巡视员邱克楠出席会议并讲话。学校在天河校区中心会议室设置分会场，学校党委副书记赵红，学校党委委员、副校长唐毓秋，相关职能部门负责人，各二级学院党总支书记、副书记及就业工作联络员近30人参加会议。
会上，广东财经大学、深圳大学、香港中文大学（深圳）、广州理工学院、广州铁路职业技术学院分别在会上作就业工作经验交流发言。接着省教育厅二级巡视员邱克楠在会议上指出，今年广东省高校应届毕业生人数约有71.3万人，比去年增加7.1万人，加上外省入粤和留学回国求职的毕业生，在粤求职的毕业生将超过90万。各高校要充分认清就业工作面临的严峻挑战，切实增强做好高校毕业生就业工作的使命感、责任感、紧迫感，采取有效措施，加大工作力度，全力推动广东省2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。一是出台积极就业创业政策，为高校毕业生就业牵好线，搭好桥；二是积极拓展政策性岗位，促进各类升学与就业工作有序衔接；三是大力拓展市场化岗位，推动更多毕业生通过实习实现就业；四是继续提升就业指导服务水平，引导毕业生树立正确的价值观、就业观、择业观；五是完善就业统计评价，健全就业状况反馈机制；六是深化创新创业教育改革，优化创新创业环境，推动高校创新创业教育向纵深发展。
会议强调，要狠抓落实，坚决完成2022届高校毕业生就业工作目标任务，力争就业去向落实率在7月底达70％以上，年底前达90%以上。一是强化组织保障，各高校切实担负起主体责任，把就业工作摆在更加突出的位置，严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求；二是加强评价引导，把毕业生就业工作纳入高校领导班子年度考核的重要内容，将毕业生就业状况作为高校办学绩效、人才培养质量和学科建设的重要依据；三是加强督促检查，建立就业工作情况通报制度，适时通报高校毕业生就业进展情况。
会后，学校党委委员、副校长唐毓秋就推进我校2022届毕业生就业创业工作提出要求。一是要认真学习领会全省2022届高校毕业生就业创业工作会议精神，总结往年就业工作的经验和教训，优化学校就业创业管理工作质效，针对往年面临问题列出清单，在落实疫情防控要求的基础上，为毕业生求职创业提供帮助；二是针对“慢就业”现象要仔细分析，构建家校联动机制，帮助学生树立正确的就业观，拓宽就业渠道，利用好校友资源，为毕业生提供各类招聘信息的推荐服务；三是关注重点群体，按照“一人一档”“一人一策”要求加强就业困难毕业生帮扶；四是落实毕业生征兵宣传工作，做好政策解读，营造“参军报国、无上光荣”的浓厚氛围，鼓励毕业生走进军营，推动就业和征兵工作任务圆满完成。他强调，各部门要协同发力，不断推进毕业生高质量就业，确保学校完成2022届毕业生就业工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议现场
（来源：学生工作处）
