为贯彻落实教育部等六部门关于印发《高职扩招专项工作实施方案》的通知（教职成〔2019〕12号）和广东省人民政府办公厅关于印发《广东省职业教育“扩容、提质、强服务”三年行动计划（2019-2021年）》的通知（粤府办〔2019〕4号）精神，我校根据《广东省教育厅关于做好2019年高技能人才学历提升计划专项招生工作的通知》要求,2019年10月，共招收高技能人才提升计划学生1533人，其中现代学徒制91人，退伍军人学历提升计划17人，高技能人才学历提升计划1425人，涉及会计等17个专业。我校在全省设立了12个高技能人才提升计划教学点。为了保证各教学点顺利开展高技能人才提升的培养工作，我校从2019年11月开始，由教务处牵头，相关职能部门和各相关专业的带头人组成学校高技能人才培养工作小组，赴各教学点开展高技能人才提升计划人才培养研讨与交流工作，与各教学点一起，共同制定人才培养方案，为明年春季顺利开学做好准备。

人才培养方案制定交流中

2019年11月13日上午，学校教务处谭立霞副处长带队，质量管理与评估中心张松华副主任、测绘遥感信息学院测绘工程系系主任侯林锋、建设工程监理专业带头人林敏、机电工程学院数控技术专业带头人熊学慧、机电一体化技术专业带头人侯聪玲、工商管理学院会计专业带头人冯旭东、工商企业管理专业带头人袁年英、计算机应用技术专任教师黄培泉一行9人赴广州市广通工程技术职业培训学校高技能人才提升计划教学点开展了高技能人才提升计划人才培养研讨与交流工作，该教学点范校长、赵副校长、戴老师、陈老师等参加了研讨和交流。

范校长介绍了广州市广通工程技术职业培训学校的基本情况，该校成立于2007年，至今已有近13年的办学历史，主要开展工程测量等方面的职业技能培训和建筑类成人大专、本科方面的教育。我校教务处谭立霞副处长介绍了我校开展高技能人才提升计划的基本情况，对我校学历教育人才培养方案模板进行了解读和说明，根据高技能人才学历提升计划采用的是在岗培养与学校培养相结合的现代学徒制人才培养模式，实行的是工学交替等弹性学习形式，采取的是适合成人、方便就学、灵活多元教学模式的特点，双方就如何在我校学历教育人才培养方案基础上制定与高技能人才学历提升计划的特点相结合人才培养方案进行了广泛交流和讨论，下一步将在交流讨论的基础上尽快制定出针对性、适应性和实效性强的高技能人才学历提升计划人才培养方案。

（教务处 质评中心 文/张松华 图/谭立霞  部门审核/赵文龙）